Wir begrüßen herzlich unsere neuen kaufmännischen und gewerblichen Auszubildende, welche am 01. August 2018 ihre Ausbildung bei uns begonnen haben. In diesem Jahr bilden wir (von links) Herrn Alexander Heide und Herrn Kevin Wlochowitz als Kaufmänner im Groß- und Außenhandel, Herrn Malte Münze als Berufskraftfahrer und Herrn Niclas Schmidt als Fachkraft für Lagerlogistik aus. Wir wünschen eine erfolgreiche und mit vielen Erfahrungen verbundene Ausbildung.

Mit derzeit insgesamt sieben Azubis in verschiedenen Ausbildungsberufen bemühen wir uns sehr um den eigenen Fachkräftenachwuchs. Unsere Auszubildende durchlaufen während ihrer dreijährigen Berufsausbildung mehrere Abteilungen, um einen umfangreichen Einblick zu erhalten.

Am 14. und 15. April 2018 in der Zeit von 11 bis 18 Uhr findet zum drittem Mal die regionale Fachmesse „Wohnen-Leben-Genießen“ in Sontra auf dem Gelände des ehemaligen Tegut-Markts statt. Im Mittelpunkt der Messe stehen die Themen „BAUEN, RENOVIEREN und MODERNISIEREN“. Fachhändler und Handwerkspartner stehen Ihnen auf über 2000 Quadratmetern Ausstellungsfläche im Innenbereich zu diesen Themen zur Verfügung.

Besuchen Sie unseren Stand und lassen Sie sich von unseren kompetenten Mitarbeitern rundum die Energieversorgung beraten.

Neben einem attraktiven Rahmenprogramm mit musikalischen und künstlerischen Darbietungen stellen sich auf dem Außengelände namhafte Firmen aus den Bereichen Garten- und Freizeitgestaltung vor.

Veranstaltungsort: Mühlbergstraße 4 in 36205 Sontra

Sechs Auszubildende auf 41 Beschäftigte, darunter ein Mädchen, das gerade zur Berufskraftfahrerin ausgebildet wird – Die V.W. Günther Mineralölhandelsgesellschaft mbH in Bebra bemüht sich sehr um den eigenen Fachkräftenachwuchs. Grund für die Arbeitsagentur, den Betrieb für seine besondere Nachwuchsarbeit mit dem Ausbildungszertifikat der Bundesagentur für Arbeit (BA) auszuzeichnen.

„Ihr Unternehmen zeichnet sich durch eine außergewöhnlich hohe Ausbildungsquote und Beständigkeit im Bereich der Ausbildung aus“, lobte Waldemar Dombrowski, Vorsitzender der Geschäftsführung der Arbeitsagentur Bad Hersfeld-Fulda, bei der Überreichung der Urkunde. Daneben geht das Familienunternehmen, das 1923 in Hönebach mit der Herstellung von Fetten wie Schuhcreme, Bohnerwachs, Wagenschmiere oder Treibriemenwachs begonnen hatte und mittlerweile an 11 Standorten Heizöl, Diesel, Ad Blue, Holz Pellets, Streusalz, Motorenöle, Erdgas und Strom vertreibt, mitunter ungewöhnliche Wege zur Nachwuchssicherung. „Dass eine junge Frau  zur Berufskraftfahrerin ausgebildet wird, ist nicht alltäglich. Wer sich seinen Fachkräftebedarf langfristig sichern will, der muss das Potenzial der Bewerbergruppen ausschöpfen“, erklärte der Agenturleiter. Geschäftsführer Armin Günther bestätigt dies: „Dank der guten Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit bilden wir derzeit drei junge Männer und eine Frau zu Kaufleuten im Groß- und Außenhandel sowie eine Fachkraft für Lagerlogistik aus und eine Studentin (Duales Studium) im Bereich Prozessmanagement im Masterstudiengang. Allerdings wird die Suche nach geeignetem Nachwuchs schwieriger.“  Waldemar Dombrowski hob die Bereitschaft des Betriebes hervor, auch Umschulungsplätze anzubieten. Sabrina Klotzbach, zuständige Arbeitsvermittlerin für den Betrieb, dankte für die gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeberservice der Arbeitsagentur.

Zum 1. August sucht V.W. Günther noch Bewerberinnen und Bewerber, die eine Ausbildung zum Kaufmann/frau im Großhandel anstreben sowie eine/n angehende/n Berufskraftfahrer/in.

Die Verleihung des Zertifikats fand anlässlich der bundesweiten Woche der Ausbildung statt. Vom 27. bis 31. März lenkt die Bundesagentur für Arbeit (BA) unter dem Motto „#ausbildungklarmachen“ den Blick auf die aktuelle Situation und die anstehenden Herausforderungen am Ausbildungsmarkt. Darüber hinaus soll die Aktionswoche auch denjenigen Bewerberinnen und Bewerber Chancen erschließen, die bislang keine Perspektive haben.

Ausbildungszertifikat 04_2017